Новости Календарь

От фэн-шуя до котиков

Труд делает человека свободным, а эффективный труд — еще свободнее. Slon.ru собрал несколько необычных примеров эффективной организации труда, которые делают работу в офисе приятной.



Правило свободной рассадки


В офисе компании Philips действует правило, согласно которому сотрудники могут выбрать любой свободный рабочий стол. Ни за кем, кроме тех, у кого много бумажной работы, не закреплено свое место. Все, включая генерального директора, приходят на работу, достают из шкафчика свой ноутбук и садятся, куда хотят.

У такого подхода, есть несколько плюсов. Например, люди, которые работают над одним проектом, могут сесть рядом и оперативно обсуждать задачи, не тратя времени на организацию совещаний. Начинается работа над новым проектом, и сотрудники садятся в другом порядке.

Кроме того, постоянная смена обстановки способствует творчеству. В офисе 10 тематических зон – русская изба, французское бистро, амстердамские улочки, снежные горные склоны и т.д, так что можно выбрать место не просто удобное для работы в команде, но и соответствующее настроению. Свободная рассадка способствует и дружескому общению. В Philips понимают, что в России люди не так разделяют личную жизнь и работу, как это принято в европейских странах и более близко общаются с коллегами. При этом несколько дней подряд обживать одно и то же место в компании не принято. Тогда сотрудники поневоле будут сбиваться в узкие группы, а атмосфера творчества, которой так гордятся в Philips, пропадет.