Новости Календарь
 
 

Bloomberg View: Америке тоже не хватает конкуренции

Bloomberg View: Америке тоже не хватает конкуренции

Америку поглощает волна «кумовского капитализма», который формирует экономику и жизнь под свои нужды таким образом, что по заслугам в ней достается только «суперзвездам», а подается это все простым американцам под видом благих намерений. Американский средний класс сокращается на фоне растущих цен на образование и здравоохранение, и в стране процветает неравенство, считает колумнист Bloomberg View Луиджи Зингалес.

В области образования многие вузы в США пользуются привилегированными позициями по причине того, что аккредитационные советы, выдающие им аккредитацию, которая нужна для государственных займов, состоят из ректоров самих этих вузов. С 1906 г. состав тринадцати лучших университетов в США практически не менялся – из лидеров выбыл только один частный университет Корнелла. Американским университетам просто незачем соревноваться с друг другом, а между тем, цены на образование в них только растут.

Студенческих займов уже выдано более чем на $1 трлн, и ситуация все больше стала напоминать финансовый кризис, в центре которого вместо Fannie Mae находится Sallie Mae – организация, которая выдает, обслуживает и собирает студенческие займы, в роли банков выступают американские колледжи, а в роли владельцев жилья, не способных расплатиться по залогу, – собственно, студенты. Решением проблемы может стать финансирование студенческих займов за счет собственных средств – части будущей заработной платы учащегося.

Американская медицинская страховка также существует вне условий свободного рынка: у большинства работающих американцев просто нет выбора, они должны покупать медстраховку, предлагаемую им работодателем. Система здравоохранения была сильно искалечена государственным вмешательством: только 15% от средств, которые тратятся на медстраховку, контролируются непосредственно бенефициарами этой услуги. Более того, согласно свежим исследователям, качество медицинских услуг ухудшается пропорционально количеству затраченных на них денег. Если бы те счастливчики с медстраховкой действительно знали, сколько на самом деле она стоит, они бы стали требовать повышения качества этих услуг.

Крайне несовершенна также и система корпоративного управления в США: члены советов директоров борются за свою репутацию только перед теми людьми, кто их выдвигает и за них голосует. Список новых кандидатов в эти советы подготавливается их старыми составами, и вновь избранные члены советов директоров продолжают быть практически неподотчетными перед своими акционерами.

Подписывайтесь на Самый Быстрый Слон в Твиттере