Бундестаг одобрил введение в Германии минимальной зарплаты

В четверг немецкий Бундестаг проголосовал за введение минимальной зарплаты, впервые в истории страны, сообщает Deutsche Welle. Она установлена в размере €8,5 за час до налогообложения.

Закон вступит в силу 1 января 2015 года, но для некоторых отраслей введен переходный период до 2017 года. Кроме того, в законе много исключений: можно платить меньше интернам, стажерам, несовершеннолетним и тем, кто долго был официально безработным – в первые шесть месяцев после приема на работу.

Профсоюзы недовольны тем вариантом закона, за который проголосовал парламент. Фран Бсирске, глава влиятельного Объединенного профсоюза в сфере услуг, назвал компромиссные поправки «грубой ампутацией». Оппозиционная Социал-демократическая партия Германии, подготовившая закон, не смогла защитить его от поправок, внесенных партией большинства – Христианско-демократическим союзом.

Германия на сегодня остается одной из 7 стран ЕС, в которых нет минимальной зарплаты. Экономисты спорят об эффектах, которые окажет введение нижней планки оплаты труда: скептики считают, что в краткосрочной перспективе оно придаст ускорение экономике, но стратегически сделает Германию менее конкурентоспособной.

В марте минимальную зарплату повысили в Великобритании – до в £6,5 в час (€8,2). В мае в Швейцарии на референдуме проголосовали против законопроекта, по которому в стране могли установить самую высокую минимальную зарплату в мире: 22 швейцарских франка в час (€18).

С 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда в России составляет 5554 рублей (€119).