Эксперты предупредили об отказе работодателей от повышения зарплат в 2015 году

Российские работодатели в 2015 году могут отказаться от общей индексации зарплат в условиях экономического спада. К такому выводу пришли эксперты, опрошенные РБК.

По словам собеседников информагентства, повышения зарплат дождутся только ключевые и наиболее эффективные сотрудники, то есть индексация будет «точечной». Например, об этом РБК сообщили в пресс-службе ВТБ: «Заработные платы в 2015 году, как и в 2014 году, будут пересматриваться точечно с учетом личной результативности сотрудников». В «АвтоВАЗе» отметили, что в будущем «зарплата будет в большей степени зависеть от эффективности труда, для оценки эффективности будут применяться четкие показатели, а возможность индексации зависит от выполнения компанией ключевых показателей деятельности».

В то же время в «Русале» и НЛМК (Новолипецком металлургическом комбинате) пообещали сохранить политику индексации окладов.

Эксперты также прогнозируют, что в 2015 году не стоит ожидать роста зарплат в финансовых институтах и недвижимости. В автомобилестроении и потребительском секторе выплаты могут увеличиться максимум на 5-7%, в IT-секторе – на 10-15%. В горнодобывающей промышленности, металлургии, нефтегазовом секторе, сельском хозяйстве при сохранении текущих мировых цен зарплаты в среднем могут подняться также на 10-15%, так как ослабление рубля выгодно экспортерам. В государственном секторе рост зарплат может достичь около 30%, как и в 2014 году.

В конце ноября в Госдуме окончательно приняли законопроект, согласно которому на год замораживаются зарплаты сотрудников администрации президента, аппаратов правительства и Счетной палаты, а также центрального аппарата МИДа и его территориальных органов. Отказ от индексации зарплат чиновников объясняется тем, что текущие темпы роста выплат превысили плановые показатели.

В сентябре 2014 года, согласно данным Росстата, реальные зарплаты в РФ сократились впервые с ноября 2009 года. В Высшей школе экономики в конце октября предупредили, что падение зарплат россиян будет продолжительным; в 2015 году выплаты могут снизиться на 1,9%.