По итогам 2010 года два госбанка – Сбербанк и «ВТБ 24» – впервые лидируют по доходам топ-менеджеров в рэнкинге Slon.ru. На этот раз доходы лидеров отражают не только щедрость акционеров и аппетиты менеджмента, но и реальные позиции, занимаемые кредитными организациями в банковском секторе. Сейчас в «Сбере» и «ВТБ 24» членам правления платят в два с лишним раза больше, чем их коллегам в других банках, соседствующих с ними в Топ-10. Высокие доходы в обоих банках объясняют ростом полученной прибыли. И, действительно, после пары «тощих» кризисных лет прибыли банков превысили докризисный уровень. Это стало возможным благодаря гигантским госвливаниям в капитал, так что госбанкирам не пришлось засиживаться на скудном пайке. Еще бы, ведь это было бы не в интересах государства. На западных рынках все еще продолжается антикризисная кампания возмездия, требующая от банкиров ограничения бонусов. Но в России главный игрок на рынке банковских услуг – государство. Для него как акционера высокие бонусы и зарплаты банкирам это один из способов повысить конкурентоспособность госбанков. Однако крупные частные банки недовольны таким положением дел и возмущаются зарплатами не только «топов», но и менеджеров среднего звена: в госбанках они выше в 3,5 раза. «Какова цель существования госбанков и для каких целей государство предоставляет им эти ресурсы?» – задается вопросом председатель совета директоров «МДМ Банка» Олег Вьюгин. «Материнский инстинкт», – объясняет директор департамента банковского регулирования и надзора ЦБ РФ Алексей Симановский. Материнский инстинкт, как часто бывает в «авторитарных» семьях, готов задушить любую конкуренцию ради благополучия своего дитяти.
