Минус 35% – жить можно

Пока западные банкиры судорожно отбиваются от нападок регуляторов и политиков, пытающихся заметно почистить их карманы, российские коллеги по рынку с тоской ощупывают свои. С тоской, потому что любое падение доходов – довольно неприятное событие если не для личного, то для семейного бюджета. А падение не такое уж и маленькое: как подсчитал Slon.ru, за прошлый год средний доход топ-менеджера 15 крупнейших отечественных банков сократился почти на 37% по сравнению с тем, что они получили в звездном 2007 году и на 35% с небольшим – в кризисном 2008-м. Но это только нам, обывателям, кажется, что банкиры отделались малой кровью, а им каково? Действительно, средний показатель – во многом заслуга крупнейшего в России Сбербанка. Тринадцатые зарплаты, полученные его руководителями накануне новогодних праздников, заметно скрасили их тяжелые будни, а заодно и улучшили общую статистику. Ежемесячный доход команды под руководством Германа Грефа в последнем квартале прошлого года вырос более чем в три раза – с $50 000 до $160 000. Но итог года – минус 40% к 2008 году и минус 50% к 2007-му – хуже, чем в среднем по рынку. Правда, Греф не унывает. «Самое главное – не фокусироваться на деньгах», – таков секрет его успеха, которым он недавно поделился с участниками форума «Россия 2010». Что ж, ему легко говорить, ведь госбанкам, в кризис получившим не только многомиллиардную поддержку от государства, но и неограниченный административный ресурс, можно только позавидовать. А вот что думают коллеги, скажем, из «МДМ Банка», доходы которых упали более чем в 6 раз, или «Номос-Банка», потерявшие более двух третей своих прежних заработков и премий? Впрочем, из руководителей 15 крупнейших банков топ-менеджеры частных «МДМ Банка» и «Номоса» – главные жертвы. Остальным «повезло» гораздо больше. Что, в общем, неудивительно: среди лидеров, куда не ткни – либо госбанк, либо – российская «дочка» иностранного банка, которым выжить в трудное время было гораздо легче. Видимо, не так уж плохи дела, если, постоянно ругая российское подразделение за отвратительные результаты, Societe Generale не понизил зарплаты руководителям «Росбанка». А по итогам года, благодаря выплаченным в первом квартале бонусам, их среднемесячный доход оказался лишь на 30% ниже уровня 2008 года и на 44% – выше того, что было заработано в 2007 году. А среди госбанкиров и вовсе есть счастливчики. Например, в «ТрансКредитБанке»: смена руководства принесла не только новые планы покорения опустошенной территории, но и заметную прибавку в зарплате топ-менеджеров. По итогам года выплаты руководству ТКБ в полтора раза превысили показатели 2008 года, и теперь стоять у штурвала подконтрольного РЖД банка так же доходно, как управлять Сбербанком или ВТБ. Да и вообще, теперь все подравнялось: если очистить доходы топ-менеджеров «ВТБ24» от части премии за 2008 год, выплаченной в начале прошло года, то расклад сил везде примерно одинаков: в среднем от $50 000 до $80 000 в месяц с учетом премий в зависимости от банка. И, похоже, серьезных изменений или интриг в этом году не предвидится: опционные программы буксуют, а финансовые показатели не внушают оптимизма. Так что пока банковская система не начнет восстанавливаться не только на бумаге, как нам рисует статистика и Центробанк, зарплаты и премии банкиров (впрочем, тоже нарисованные на бумаге) вряд ли заметно вырастут. Но если это вдруг случится, вот тогда начнется самое интересное. Посмотрим, что тогда скажет Герман Греф и сохранит ли он свое банкирское кредо.