Владимир Стржалковский © Дмитрий Беркут/ИТАР-ТАСС
Гендиректор ГМК «Норильский никель» Владимир Стржалковский покидает компанию с «золотым парашютом» в $100 млн, пишут «Ведомости» со ссылкой на источники в компании. Эту сумму ему будут выплачивать по частям до 2014 года. Условия компенсации Стржалковскому прописаны в соглашении акционеров «Норникеля», подписанном структурами Владимира Потанина, Романа Абрамовича и Олега Дерипаски. По условиям того же соглашения, которое стороны подписали 10 декабря, гендиректором «Норильского никеля» вместо Владимира Стржалковского становится Владимир Потанин, а 9,3 млн акций компании (5,87%) Millhouse Романа Абрамовича покупает у «Русала» и «Интерроса». Потанин сменит Стржалковского, который возглавляет ГМК с августа 2008 года, 17 декабря. До прихода в ГМК Стржалковский возглавлял Федеральное агентство по туризму, курировал туристическое направление в Министерстве экономического развития и торговли, работал в Госкомитете РФ по физической культуре, спорту и туризму, а до этого служил в КГБ СССР. Эксперты говорят, что для российских компаний бонус в $100 млн беспрецедентен, средние выплаты уходящим топ-менеджерам, как правило, не превышают $10–20 млн. Они связывают такую щедрость «Норникеля» с особой ролью Стржалковского в судьбе компании. В конфликте акционеров Стржалковский изначально занял сторону Потанина, и UC Rusal требовал его отставки, а со временем Стржалковский стал фактически третьей силой в конфликте.
В крупнейших западных компаниях практика больших выходных пособий распространена гораздо больше, платят топ-менеджерам, как правило, за выдающиеся заслуги и вклад в развитие компании.
$417 361 902
получил гендиректор General Electric Джжек Уэлч за 20 лет успешной работы в компании, за время которой выручка и капитализация GE выросли в разы. Уэлч ушел на пенсию в 2001 году, вдобавок к огромному бонусу он получил от компании еще и дополнительные привилегии на общую сумму около $2 млн. Компания оплачивала Уэлчу (пожизненная пенсия которого и без того составляет $9 млн в год) шикарные апартаменты на Манхэттене вместе с услугами горничной, дорогие билеты на спортивные мероприятия. Уэлч отказался от дополнительных бонусов, лишь когда при разводе с женой информация о них стала публичной и траты General Electric вызвали вопросы у Комиссии по ценным бумагам и биржам.
$320 599 861
получил гендиректор Exxon Ли Реймонд, покидая компанию в 2005 году после 12 лет работы. Несмотря на то что экологи критиковали Реймонда за то, что он приложил руку к глобальному потеплению, для нефтяной компании он оказался находкой. При Реймонде Exxon объединился с Mobil Oil, войдя в число крупнейших на Земле компаний, годовая прибыль нефтяного гиганта выросла с $5 до $25 млрд. Кроме бонуса, Exxon Mobil оплачивал Реймонду личную охрану, водителя и предоставил для его нужд корпоративный самолет.
$285 996 009
Билл Макгвайр, возглавлявший страховую компанию UnitedHealth Group с 1991 года, вошел в тройку лидеров по выходным выплатам, несмотря на то что был уволен в 2006 году из-за скандала, связанного с мошенничеством с опционными схемами. Ему пришлось вернуть $620 млн компании с доходов по опционам, еще $7 млн – выплатить комиссии по ценным бумагам. Но ушел из компании он все равно не с пустыми руками: доходы Макгвайра от ценных бумаг составили $180 млн, пенсионные выплаты – почти $103 млн. Впрочем, нельзя сказать, что не заслужил: за 15 лет руководства Макгвайра выручка компании выросла в 175 раз, котировки компании – в 50 раз.
$230 048 463
Эдвард Уитакер покинул телекоммуникационную AT&T в 2007 году после 17 лет работы, ему была назначена компенсация на $160 млн, в числе прочих льгот компания предоставила ему охрану, пользование корпоративным самолетом, бесплатный отдых за городом и так далее – на сумму $24 тысячи в год.
$223 290 123
Роберт Нарделли, в течение шести лет возглавлявший американский ритейлер Home Depot, особых успехов в управлении компанией не достиг – доля рынка падала, котировки не росли, зато зарплата гендиректора оставалась непомерно высокой. Все это не понравилось акционерам, и в 2006-м Нарделли был вынужден покинуть свой пост. Несмотря на призывы акционеров отказаться от большой компенсации, Нарделли забрал все деньги.
Кто еще получил отступные больше, чем Стржалковский
Сумма выплат, $ млн | CEO | Число лет на посту CEO | Отрасль | |
214,3 | Джон Канас | 29 | North Fork Bank | банк |
189,3 | Фред Хасан | 6 | Schering-Plough/Merck&Co | фармацевтика |
189,0 | Луис Герстнер | 9 | IBM | IT |
188,3 | Хэнк Маккинел | 5 | Pfizer | фармацевтика |
185,4 | Том Райн | 13 | CVS Caremark | фармацевтика |
164,5 | Джим Килтс | 5 | Gillette | потребительские товары |
164,2 | Роберт Ульрих | 14 | Target | ритейл |
161,5 | Стэн О'Нил | 5 | Merrill Lynch | банк |
159,0 | Джерри Грандхофер | 5 | Grundhofer | банк |
146,0 | Джоэл Джемандер | 9 | Omnicare Inc | фармацевтика |
125,3 | Уоллес Малоун | 23 | SouthTrust/Wachovia | банк |
122,6 | Джордж Дэвид | 14 | United Technologies Corporation | инвестиции |
120,4 | Мег Уитман | 10 | eBay | ритейл |
119,0 | Леонард Шаффер | 12 | WellPoint Health Networks | страхование |
103,5 | Боб Симпсон | 22 | XTO Energy | нефть и газ |
100,8 | Том Фрестон | 9 мес. | Viacom | медиа |
Источник: BusinessInsider, GMI.