Президент «Ростелекома» Сергей Калугин отказался от «золотого парашюта» – компенсации, предусмотренной трудовым договором в случае увольнения. Сохранение за собой права на такую выплату он посчитал неэтичным по отношению к другим сотрудникам компании, пояснил источник, близкий к главе «Ростелекома». Сам Калугин прокомментировал просто: «Не захотел».

Зато Калугин хочет ввести новую опционную программу для менеджмента компании и поучаствовать в ней. По его словам, пока программа не планируется: это необходимо обсуждать с акционерами.

«Мне бы хотелось, чтобы она была. В компанию приходят ряд сильных людей, они привыкли к программам мотивации», – пояснил он.

Предыдущий президент «Ростелекома» Александр Провоторов (освободивший пост в марте этого года) по контракту мог рассчитывать на «парашют» 200,9 млн рублей. Однако на совете директоров компании он отказался от части «парашюта», пообещав «значительную часть» средств, полученных по контракту, направить на благотворительность.

Тогда же президент Путин призвал ограничить сумму вознаграждений топ-менеджмента при увольнении. По мнению главы государства, «парашюты» нужны, но их размер должен быть разумным. Продолжил тему премьер Медведев: выступая в середине апреля в Госдуме с ежегодным отчетом о работе правительства, он отметил, что у значительной части людей такие компенсации вызывают негодование.

Сегодня в Госдуму будет внесен законопроект об ограничении размера «золотых парашютов» в компаниях с госучастием. 

«Данным законопроектом мы ограничиваем фантастические выплаты первым лицам госкорпораций – 3–12 окладов, и госкомпаний – 3–18 окладов», – сказал один из авторов законопроекта депутат Госдумы Александр Богомаз, добавив, что они ориентировались на международную практику. Богомаз также предположил, «что после принятия законопроекта в отношении первых лиц компаний должна произойти коррекция аналогичных выплат по всему менеджерскому составу в режиме саморегуляции».

По словам другого автора законопроекта, депутата Госдумы Валерия Трапезникова, «сегодня сделан первый шаг по исполнению поручения Владимира Путина по лимитированию выплаты менеджерам при их увольнении».

До 1 июля этого года правительство по поручению Путина должно подготовить предложения об ограничении компенсаций при увольнении руководителей госкорпораций и иных организаций, созданных на основании федерального закона. Министерствам поставлен срок представить свои предложения в правительство уже к 14 июня.