«Возможность работать шесть дней в неделю с девяти утра до девяти вечера – это огромное благословение», — отчеканил два года назад основатель китайского маркетплейса Alibaba Джек Ма. Несколькими днями позднее его поддержал глава другого онлайн-гиганта — JD — Ричард Лю: «Бездельники — не мои братья».
По всей видимости, нарушение такими компаниями трудового кодекса, согласно которому рабочий день не может превышать восемь часов, не вызвал никакого беспокойства в КПК, в отличие от амбиций Alibaba в финтех-бизнесе.
В то же время в январе 2021 года китайцев возмутили смерти трех сотрудников другого крупного маркетплейса — Pinduoduo, который, к слову, через несколько месяцев обогнал Alibaba по количеству активных покупателей. Все три смерти связывают с перегруженным графиком и нечеловеческими условиями труда: двое курьеров упали в обморок в результате переутомления, возвращаясь ночью с работы домой (им не успели оказать медицинскую помощь), а третий сотрудник покончил жизнь самоубийством после увольнения.
Подобные «результаты переработки» вызывают все большее недовольство в китайском обществе, особенно на фоне безнаказанности крупных компаний и неуместных высказываний их руководителей.
Полагаю, всё зависит от масштабов...
В любом обществе есть субпассионарии, которые придерживаются подобной стратегии. Если их число сравнительно невелико, скажем, единицы процентов (а если страна не жирует на тех или иных "нетрудовых" доходах типа сырьевой ренты или интеллектуальной собственности, то большего ей и не потянуть), то ничего страшного в этом, наверное, нет. Но если это явление принимает значимые масштабы, то, конечно, это страшно, причём независимо от экономики этого явления.
Есть такая штука, как автоматизация, роботизация и рост производительности труда. Причем она довольно экзогенна к формальному "качеству" образования: автоматизируют (скорее раньше, чем позже) и значительное число "престижных рабочих мест" фин.аналитиков или техспециалистов в медицине, и "непрестижных", например, в фастфуде. Более того, баланс будет смещаться в сторону "непрестижных" - например, уход на пожилыми; доставка на "последней миле" и т.п.
Ну Вы же не думаете, что я не в курсе насчёт автоматизации и роботизации, правда?
И я оговорился, что это явление представляется мне страшным независимо от экономических факторов. То есть я вполне допускаю, что человеческий труд в обозримом будущем будет не нужен ВООБЩЕ. Даже в сфере ухода за пожилыми и починки сантехнического оборудования (это вроде одна из "резерваций":). Однако так называемые "отдых, развлечения, и саморазвитие" только 20-летним недорослям могут казаться приемлемой моделью существования. А мы с Вами вроде взрослые люди и должны бы понимать, что отдых бывает приятен только после труда, развлечения очень быстро наскучивают без развития, а САМОразвитие, если и случается, то в основном тогда, когда жрать нечего:)
Интересно, но стоит отметить, что "культура недеяния, прославленная великим Лао Цзы" не имеет к описанному в статье ни малейшего отношения.
Это распространенная западная (а в новейшие времена и восточная) ошибка - уцепиться за не совсем корректный перевод "у-вей" как "недеяния" и соответственно считать, что это некое внешнее бездействие.
Если говорить каким-то минимально понятным языком, то у-вей это ближе к пребыванию в потоке, схватыванию на лету, отсутствию ситуации, когда ментальная деятельность блокирует чувства и инстинкты вместо того, что управлять ими "на скаку". Примерно в этом направлении.
А то что в статье описано - это невротическая реакция на дисгармоничный социум, что тут скажешь.
Вы правы, у понятия «у-вэй» в принципе много трактовок, я его упомянул в ироничном ключе — так порой себя оправдывают представители этого поколения. Хотя справедливости ради отмечу, что в период Весен и Осеней и Сражающихся царств общество было еще более дисгармоничным
Хорошая статья. Полежу, ещё одну какую-нибудь прочитаю. Или не одну
Имею некоторое расщепление сознания. С одной стороны молодежь, которая вокруг меня - это неленивые, способные и обязательные молодые люди.
С другой стороны, молодежь о которой вещают из каждого чайника - это уже утомленные непрожитой жизнью, страдающие "молодые Вертеры".
Я бы не искал глубокие смыслы, там где нет и мелких: просто сейчас большее количество родителей могут и готовы содержать великовозрастных недорослей на своей шее. А раньше таких было меньше да и система ценностей заставляла выталкивать следующее поколение в самостоятельную жизнь.
Раньше население земли было гораздо меньше и следовательно цены на все основные стимулы для молодого человека расти и развиваться были гораздо ниже что делало реальным их получение и стимулировало желание развиваться и зарабатывать. Помню была такая статья на huffpost - "Fuck my life" где говорилось, что во времена бумеров человек устроившийся работать на завод мог условно позволить себе дом, машину и семью. Сейчас же цены на все это выросли многократно и такая возможность полностью исчезла, что сделало обучение и работу занятие малопривлекательным.
Поэтому введение ББД является несусветной глупостью, а его идеологи, утверждающие, что реципиенты будут стремиться зарабатывать сверх, суть идиоты, не понимающие, как работают люди.
Финны далее всех в мире зашли в экспериментах с ББД, и у них там в пучины гедонизма за госсчет особо никто не кидается. Люди продолжают работать full-time, но некоторые - на работе полегче, поближе.
Прочитайте статью выше
А мне кажется, что подобные безапелляционные выводы, о понятиях, которые не имеют прямого отношения к статье, являются, скажем так, дурным тоном.
Имеют и самое прямое, читайте внимательно
Просто для выживания надо довольно мало денег 💵
Так что ленивые рано или поздно забивают на гонку, судя по многочисленным рассказам - в США таких полно.
Тут нужно учитывать, что все это хорошо на длинной повышательной стадии экономического цикла, да еще и с околонулевыми процентными ставками (т.е. потребкредитованием). Мнения относительно возможности вечности такого кредитного "капитал-коммунизма" расходятся. Люди в ФРС вот начинают сомневаться.
Зато они хороший электорат, голосуют за того кто обещает подачку побольше.