Журнал «Будущее» продолжает серию публикаций по итогам Moscow MaleFest-2021. На этот раз соосновательница фестиваля Лола Тагаева рассказывает о том, почему мужчинам и женщинам нужно равенство в вопросах родительства, финансового вклада в семью и заботы о психологическом здоровье после родов.
Готовы ли российские мужчины идти в декрет?
В современной России мужской декрет до сих пор остается экзотикой. В 2015 году, когда создатель Facebook Марк Цукерберг объявил о своем решении на два месяца уйти в декретный отпуск, портал Superjob провел опрос, по результатам которого 39% российских мужчин не исключили возможности взять отпуск по уходу за ребенком вместо жены. Однако на практике в декрет уходят отцы всего в 2% семей.
Выяснилось, что мужчины, которые вышли или пытались выйти в отпуск по уходу за ребенком, руководствовались скорее финансовыми интересами:
Жена зарабатывает больше меня.
Брали отпуск оба — сначала жена, затем почти год — я. Завод наш стоял из-за кризиса, а у нее на железной дороге хоть как-то платили.
Опрос проекта «Дети Mail.ru» в 2019 году также показал восходящую тенденцию: 46% опрошенных признались, что в их семье мужчина готов выйти в декрет. При этом, согласно результатам опроса, 75% мам берут больничный, а папы сидят с ребенком во время его болезни только в 8% пар. По данным Фонда социального страхования (2020), ежегодно в России мужчинами оформляется более 13 тысяч отпусков по уходу за ребенком. А женщинами — почти 700 тысяч отпусков.
Фото: Unsplash.com
Вот сначала равный "финансового вклада в семью" а потом и про декрет у мужчин можно поговорить... если на моём уровне равный "финансового вклада в семью" достигнут, то в декрет вообще никому не надо будет уходить, всё прекрасно закроется наёмными нянями-домохозяйками-водителями и прочей прислугой.
PS: с массовой удалённой и casual работой - понятие декрета вообще размывается. Всёравно все дома сидят и/или подрабатывают когда время есть.
Из подслушанного разговора: "Она ему сыновей родила, а он, ***, к другой ушел". Из ответов студентов на вопрос, как прошли выходные - он: "я своей новую машину купил"; она: "меня муж отправил в Париж". Разница между двумя беседами в том, что первая, между двумя пожилыми продавщицами, была подслушана на рынке в Ростове-на-Дону лет 30 назад, а вторая состоялась сравнительно недавно во время корпоративного тренинга по межкультурной коммуникации. Объединяет их отношение к женщине как к детородному организму для продолжения его рода или объекту демонстрации финансового статуса их партнера/мужа. В первом случае я просто зарегистрировала в памяти пример; во втором пришлось объяснять студентам, насколько неуместно эти фразы будут звучать во время социального общения с западными деловыми партнерами.
Не знаю, сколько должно пройти времени, чтобы эти стереотипы были преодолены, но в своем окружении я наблюдаю позитивные изменения и готовность мужчин разделить заботу о детях. Правда и то, что давление зачастую оказывают бабушки, ожидая от дочери или невестки принятия на себя всей полноты "женских" обязанностей.
Мда, в глазах западных партнеров мужик,который покупает шубу за свою..зарплату и дорогие поездки-смотрится как полный лох. Французы, например, считают,чтотона должна кипятком ссать от того, что ей просто пирожное купил.
Я уверена в своем праве работать наравне с мужчинами там, где я работаю, и реализовала его! Но также я уверена а праве других женщин создавать большую семью, растить детей и пользоваться финансами мужа, создавая ему родной дом и продолжение рода. Сколько можно требовать равенства с этом вопросе? Может, просто будем обеспечивать эти права, а не изучать "печальную" статистику?
Дорогие дамы, я не понимаю, а чего собственно вы хотите?
Отпуск по уходу за ребёнком у нас узаконен? Узаконен!
Мужчины готовы сидеть с детьми? Судя по данным из статьи, очень даже готовы!
Статистика говорит о том, что в реальности это не получается? Да, говорит!
А почему не получается? Так ведь вы же сами объяснили логику поведения на обратных примерах (когда мужчина всё-таки уходит в такой отпуск): РЕШЕНИЕ ПРИНИМАЕТСЯ ИСХОДЯ ИЗ ФИНАНСОВЫХ СООБРАЖЕНИЙ! Причём, что важно, в описанных случаях решение явно принимала жена! Типа того, что нет, давай уж ты посиди с ребёнком, а я пойду работать, а то иначе мы вообще концы с концами не сведём.
Так что же тогда сокрушаться о том, что в реальности это бывает так редко? Давите на своих мужей! Типа того, что, дорогой, нет уж, давай ты будешь сидеть с ребёнком, а мне надо карьеру выстраивать! Ну и что, что не сведём концы с концами - ничего страшного, можно взять кредит! Ну, и далее в том же духе:))
:))
Понятно... В общем, хотите не этого... Чего-то другого... А чего конкретно, не знаете...
Ну так, может квоты ввести и отпускать в декрет мужа или жену в зависимости от того, как монетка выпадет? В смысле, если решка, то жена, а если орёл, то муж?:))
Может для начала убрать этот снисходительный тон (за который вам понаставили минусов) и признать комплексность проблемы? Например, что более высокий доход у мужчин — это не какой-то атрибут пола или наша коллективная заслуга, а привилегия, которую мы имеем в том числе за счёт того, что неоплачиваемый домашний труд веками принудительно переносился на женщин?
Максим, о каких таких комплексных проблемах можно говорить с людьми, ставящими минусы за тон??:)) Ведь очевидно, что у них доминируют эмоции... Например, обида за ту самую "вековую несправедливость"... Мне просто кажется несерьёзным обижаться на историю. Да, переносился домашний труд на женщин (насколько принудительно - вопрос). Да, в результате доходы мужчин исторически более высокие. Да, ситуация постепенно меняется, но медленно. Однако быстрее она меняться не может, потому что существуют поколенческие стереотипы - соответственно шаг в таких изменениях это поколение. О ЧЁМ ЕЩЁ ТУТ ГОВОРИТЬ?! Хотите форсировать ситуацию - пожалуйста, введите 5% налог за бездетность с выплатой всех этих денег МУЖЧИНАМ, которые реально согласились уйти в декрет вместо жены.
Да по тону просто часто понятно, есть ли смысл о чём-то говорить или достаточно выразить своё отношение. Ваша проблема во-первых в том, что вы аргументы приправляете соусом из стереотипов про какую-то женскую эмоциональность и обидчивость (но при этом сами обиделись на минусы), а во-вторых, в том, что пытаетесь переложить ответственность за дискриминацию на саму дискриминируемую группу, а сами при этом находитесь в привилегированном положении.
Максим, как видите, я с Вами общаюсь, причём вполне уважительно. Мне импонирует то, что Вы всё же что-то пишете, да ещё и без ошибок:)
Если же говорить по существу, то я точно нигде не говорил, что эмоциональны и обидчивы именно женщины - моя реплика относилась ко ВСЕМ бессловесным минусёрам:))
Сам же я, да, слегка обиделся и даже не вижу в этом ничего страшного - нормальное человеческое свойство, которое я вовсе не считаю какой-то проблемой:)
А насчёт ответственности, так в данном случае я вообще не считаю, что она тут на ком-то лежит, кроме разве что Господа Бога, который, почему-то создал мужчину и женщину разными (не подумал, наверное:).
Ну тогда теперь уже я не понимаю, чего вы собственно хотите? Бог создал всех разными. Вас, очевидно, создал таким, что вы собираете минусы к своим комментариям. Поставьте свечку Архангелу Гавриилу, чтобы наделил вас дипломатическими качествами, ну и капелькой эмпатии.
Максим, соотношение плюсов и минусов в моих оценках - примерно 1 к 3 и это меня вполне устраивает. Дипломатических способностей мне хватало на то, чтобы в течение последних 25 лет заключать контракты примерно на 3-4 млн. баксов ежегодно (причём это всё были контракты с коммерческими банками, а это весьма строптивые клиенты). Эмпатии мне, к сожалению, хватает лишь на 3-4 женщин, но тут уж что поделаешь:))
Однако здесь я себя веду полностью открыто - без всякой дипломатии и без немотивированной эмпатии. Цель простая - высказать свои достаточно экстравагантные взгляды, и протестировать их на аудитории. Вы имеете что-то против?
С моей стороны никаких возражений. Просто стало жалко смотреть как вы сами с собой ведёте дискуссию, пытаясь разобраться почему вас заминусовали. Надеюсь, хоть немного помог.
Да, помогли, ещё раз убедив в том, что дискуссию здесь вести положительно не с кем, кроме самого себя:(...
В Финляндии, как и в других северных странах, совершенно обычное дело для мужчины присутствовать на родах и быть в декрете по уходу за ребёнком. Это в целом влияет и на общество довольно позитивно. Везде в изобилии обустроены детские пространства, и этому способствует декрет пап. Они не любят сидеть дома, а выходят в библиотеки, кафе, площадки. Как я понимаю, именно активная позиция мужчин, находящихся в декрете, способствует развитию чайлд-френдли среды. Часто можно видеть болтающих и смеющихся пап в кафе, а дети играют в хорошо обустроенном пространстве рядом.