Советский агитационный плакат "Все на праздник ударного труда!".
За последние полгода однозначно выяснилось, что две основные проблемы бизнеса — это высокая процентная ставка и нехватка персонала. И если управление процентной ставкой — это выбор между высокой инфляцией и отсутствием роста. то безработица, похоже, становится фундаментальным фактором, меняющим траекторию будущего российской экономики.
Где только в России сейчас нет дефицита кадров: в МВД не хватает почти 200 тысяч сотрудников, или 19% от всего штатного состава, на железной дороге не могут найти почти 3 тысячи машинистов и их помощников, неоткуда взять около 100 тысяч водителей-дальнобойщиков. И это только несколько примеров. Но что же происходит на рынке труда?
