Министерства труда и финансов должны до 14 июня редставить в правительство предложения по размерам так называемых золотых парашютов. Как «Известия» со ссылкой на свои источники в обоих ведомствах, предложения уже практически подготовлены: размер выплат топ-менеджерам составит не более 3–5 месячных окладов в случае досрочного расторжения с ними контракта.
Нижняя планка составит три зарплаты, а верхняя – пять.
Сейчас российское законодательство регулирует только нижнюю планку выплаты таких пособий. Согласно статье 279 ТК РФ («Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора»), «в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка».
Поэтому размеры «золотых парашютов» иногда просто поражали. Суммы компенсаций достигали нескольких сот миллионов рублей.
Читайте также – Трое россиян из «глобального кадрового резерва» Давоса: кто они? →
