В издательстве «Альпина Паблишер» выходит книга «Нейроотличные. Как жить, используя сильные стороны ваших ментальных особенностей».

Чаще всего при упоминании ментальных особенностей, таких как синдром дефицита внимания и гиперактивности (СДВГ), дислексия, аутизм и обсессивно-компульсивное расстройство (ОКР), на ум приходят лишь негативные их проявления. У нейроотличных людей некоторые свойства мозга отличаются от большинства. Это не ошибки или недостатки, а особенности работы нейронных связей, которые затрудняют жизнь, но часто дают и уникальные преимущества — например, способность видеть мир под необычным углом или быть очень внимательными к деталям.

Многие характеристики можно назвать талантами. Например, люди с расстройствами аутистического спектра могут обладать исключительным чувством языка, повышенным вниманием к деталям, высокоразвитой способностью к визуальному и пространственному восприятию, прекрасной памятью или талантом к организации и приведению в порядок окружающего их мира.

Авторы этой книги — семейная пара людей, живущих с нейродивергентными чертами: известный рекламист и писатель Петер Ампе и бизнес-коуч Эмили Раммант. Они систематизируют известные науке данные о способностях нейроотличных людей и дают подсказки, как найти подходящую рабочую среду и полностью раскрыть свой талант.

С любезного разрешения издательства публикуем главу «Влияние корпоративной культуры».

Еще не так давно компании располагались в высотных зданиях с такой же вертикальной иерархией внутри. Сегодня офисы-небоскребы все так же стоят, однако внутри них все больше и больше так называемой «горизонтальной» иерархии. Добро пожаловать в новый мир, где ценности важнее правил. Таково позитивное влияние новых ключевых понятий (или, правильнее сказать, ключевых ценностей) — инклюзивности и разнообразия. Они задают вектор развития нашего общества.

Эта книга — призыв добавить в разнообразие приставку «нейро-». Нейроотличные люди в равной степени нуждаются в заботе и поддержке. Но зачем бизнесу вкладываться в развитие культуры, ориентированной на нейроразнообразие?

Затем, что нейроразнообразие способно стать конкурентным преимуществом любой компании.