Начиная с середины мая предприятия в разных регионах постепенно будут возвращаться к нормальной работе. Сотрудникам, почти два месяца трудившимся дома, будет сложно вернуться в офисный режим, поэтому одной из главных задач HR-отделов станет адаптация людей к хорошо забытым условиям.
Несмотря на то, что многие сотрудники устали работать дома и говорят о своем желании поскорее вернуться в офис, не стоит ждать, что возвращение пройдет легко. За месяцы удаленки у людей сформировались определенные привычки и ритуалы, и первое время в офисе им может быть психологически сложно. Кроме этого, тревожность по поводу эпидемиологической ситуации тоже еще довольно долго не пройдет.
Так что если руководители лелеют радужные мечты о сверхпроизводительности команды, вернувшейся в офис, то лучше спуститься с небес на землю и быть готовыми к тому, что коммуникации в команде придется отстраивать почти заново.