Мы провели исследование (буквально на днях опубликуем результаты), - возвращение в офис будет. Скажу больше, есть компании, которые собираются вернуть 100% персонала. Но вы правы, полное возвращение случится не завтра и офисная культура, действительно, меняется.

В статье идет речь об обратной психологической адаптации персонала а офису. Нераспространение вируса зависит от того, как персонал будет соблюдать предписанные правила безопасности и от того насколько их соблюдает работодатель. Это не задача HR. А вот про важность настроя людей многие работодатели забывают.