Наталия Погудина

Комментарии (4)

24 ноября 2021

«Нет ни одной причины, чтобы отказаться от прививки. Меня до предела вымотал поток людей, которых мы изо всех сил пытаемся спасти и которые упускают шанс спасти себя сами»

Не вижу такого уж противоречия в тексте с приведенным вами аргументом, чтобы обвинять материал в наглой лжи. Во-первых, статистика на протяжении эпидемии меняется и теперь включает в большем количестве те группы населения, которых раньше там практически не было, например, детей, что означает, что в конце года нас может ожидать более разнообразная картина, в большей степени соответствующая наблюдениям доктора-очевидца, который работает в интенсивной терапии; во-вторых, доктор, по-видимому, британец =); в-третьих, люди с ожирением и/или ослабленным иммунитетом из-за каких-то хронических заболеваний не так уж редко отказываются от вакцинации, потому что считают, что от вакцины они серьезно пострадают, а от перенесенного коронавируса в силу каких-то мистических причин – нет, ну а потом они попадают в больницу и становятся частью этой статистики, по которой сейчас в больницах непривитых – большинство.

7 мая 2020

Дневник пандемии. У России есть план выхода из карантина

После премьер-министра Сергея Мишустина – он же вроде Михаил?

3 апреля 2020

Вирус, власть и прошлое: кое-что о вреде стокгольмского синдрома

Моя информация устарела, за последний час статистика по Швеции значительно улучшилась, соотношение где-то 1 к 1,7.

Но по Британии, которая в первое время пошла по пути приобретения коллективного иммунитета, статистика довольно печальная – 1 к 18.

3 апреля 2020

Вирус, власть и прошлое: кое-что о вреде стокгольмского синдрома

Я вообще обычно не отвечаю на комментарии, но ссылку на этот "материал", который Вы приводите, вижу не первый раз за последние сутки, поэтому уже хочется высказаться. Я, к сожалению, не читаю свободно на других языках кроме английского, но те ссылки, которые они дают на источники на английском, не поленилась проверить, и не могу не отметить манипуляции фактами. Не знаю, какая уж там причина: то ли намеренное искажение информации в угоду своей теории, то ли у них когнитивное искажение срабатывает, но я бы этому источнику доверять не стала бы. Я не эпидемиолог и не врач, у меня гуманитарное образование, так что выступать в роли знающего человека я не могу, но из того, что я читала, а сейчас как минимум два известных мне ресурса он-лайн образования запустили научно-популярные курсы по Covid-19 – Cоursera и Futurelearn, не все так однозначно с тем, что главную угрозу вирус представляет только для стариков и умирают только они. Главную угрозу вирус представляет для систем здравоохранения, которые в ситуации большого наплыва пациентов, из которых тяжелыми оказывается каждый пятый (если я правильно помню цифры, и в тяжелом состоянии оказываются не только люди из группы риска), просто не справляются, соответственно, большее количество людей без оказания необходимого объема помощи умирают. А в тяжелом состоянии у нас люди оказываются в больнице не только от коронавируса, но также от обострения хронических заболеваний, аварий и пр. То есть получается ситуация, в которой люди умирают от болезней или травм, от которых в другой ситуации выздоровели бы. И сам смысл карантина распределить эту нагрузку по времени. Швеция, насколько я знаю, как раз пошла по сценарию, который предлагаете Вы, и на данный момент у них на одного выздоровевшего три смерти по информации с сайта университета Джона Хопкинса только по коронавирусу, что там у них вообще творится в медучреждениях, я не знаю. Конечно, Ваше опасения относительно экономической цены этой пандемии оправдано, но, мне кажется, выход нужно искать не в том, чтобы просто запереть часть населения дома, а остальным сказать, что они могут жить дальше, как жили, а в том, чтобы везде, где это только возможно, организовать удаленную работу, а где это невозможно, организовать рабочий процесс максимально безопасным для работников образом, например, сократить рабочие часы, но ввести смены, чтобы одновременно на близком расстоянии друг от друга находилось меньше людей, обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты хотя бы на время смены, организовать тестирование всех, кто работает не из дома – всего, понятное дело, мне не предусмотреть. И, по-моему, все разумные работодатели как раз так и делают, нет?

Конец