Я думаю, мы многое можем понять об организации (и о карьере отдельно взятого человека), если понаблюдаем, чем они занимаются в день, когда нет особых новостей, когда нет очередного кризиса, мощного потока задач, и совсем нет драматизма. Конечно, когда мы реагируем или отвечаем, когда кто-то сыпет командами «свистать всех наверх!», кажется, что все реально куда-то движется. А вот что насчет моментов затишья? Что насчет моментов, когда мы можем выступить с инициативой, запустить новые проекты, попробовать что-нибудь новенькое и рискнуть провалом? Пользуемся ли мы возможностью или просто сидим и ждем следующего кризиса? Если оказалось так, что в следующие 10 минут у вас ничего не запланировано, и телефон не звонит – что вы тогда делаете? Что вы тогда начинаете? Оригинал поста.