Готовя к печати мою новую книжку «Good Boss, Bad Boss», я пишу список «12 убеждений хороших боссов», который вы вскоре сможете прочитать в этом блоге, да и в других публикациях. В процессе я почерпнул пару идей из собственного старого списка «15 моих убеждений», который я публиковал в этом блоге довольно давно. Я решил, что пора обновить и расширить этот список, хоть я и не слишком изменился за последние пару лет. Поэтому утром я поработал над новой версией списка – «17 моих убеждений», – и вы можете с ним ознакомиться. Первые 9 пунктов списка особым изменениям не подверглись, хотя пара ссылок обновлены. Пункты 10–16 – целиком новые. Пункт 17, который я когда-то решил удалить, снова на месте. Мне показалось, что важно напомнить себе и другим, что в жизни, кроме работы, есть очень много других вещей. Вот мой новый список. Как всегда, я буду крайне признателен за ваши комментарии и мысли о том, что можно было бы прибавить или убрать, если бы это был ваш список. 1) Порой лучший способ управлять – не вмешиваться вообще. Главное правило – «не навреди»! 2) Равнодушие так же важно, как и страсть. 3) В организационных делах вы либо можете влиять на других, либо быть свободными от них, но не то и другое одновременно. 4) Говорить умные вещи и давать умные ответы – это здорово. Но учиться слушать других и задавать умные вопросы – важнее. 5) Вы получаете от людей то, что ожидаете получить. Это особенно верно относительно эгоистичного поведения. Бессовестная защита только собственных интересов – лишь усвоенная социальная норма, а вовсе не неотъемлемое свойство человеческого поведения. 6) Избегайте напыщенных придурков везде, где можно. Их присутствие не только вызывает у вас дискомфорт, но и вероятно также, что они заразят вас своей манерой поведения. 7) Самый лучший способ понять, что за человек перед вами – посмотреть, как он общается с младшими по статусу. 8) Во всех делах склоняйтесь к оптимизму и позитивной энергии. 9) Бывает полезно спросить себя: «Может быть, мне уже хватит? Действительно ли мне нужно еще больше денег, власти, престижа или еще чего-нибудь?» 10) Каждый может научиться быть творческой личностью. Все, что нужно – много практиковаться и быть хоть немного уверенным в себе. 11) «Всегда, когда люди соглашаются со мной, я чувствую: видимо, я где-то неправ». 12) Если вы эксперт в какой-то области, ищите новичков в ней либо экспертов в других областях. Если вы новичок, ищите эксперта. 13) Закон Саттона: «Если вы думаете, что у вас новая идея, вы ошибаетесь: кому-нибудь другому она уже наверняка приходила в голову. Эта фраза тоже неоригинальна, я ее где-то стащил». 14) «Я крутой или неудачник?» – не слишком полезная постановка вопроса.
15) Мир был бы лучше, если бы люди больше спали, а также время от времени ложились подремать. 16) Стремитесь к простоте и компетентности, но не бегите от неразберихи и путаницы. 17) Джимми Малони был прав: ценность работы сильно преувеличена. Slon.ru публикует русскую версию блога Роберта Саттона по договоренности с автором.
Оригинал поста находится здесь.