Слово «менеджмент», похоже, уходит в прошлое – во всяком случае, в Кремниевой долине. Менеджмент ассоциируется с постоянным наблюдением и указаниями, которые подавляют творческий потенциал, и поэтому многие компании – прежде всего в сфере IT – осваивают альтернативные организационные структуры, которые, в сущности, исключают это понятие. Несколько советов тем, кто хочет использовать «демократические» системы управления, дает в Forbes Роми Мисра, старший продакт-директор компании Visual.ly, платформы для разработки визуального контента для бизнеса.