Основателей компаний, которые когда-то были приобретены Facebook, объединяет одна участь – рано или поздно они уходят. Так было с Марком Трефгарном из рекламного стартапа LiveRail, Палмером Лаки, изобретателем шлема Oculus Rift, а также с Яном Коумом и Брайаном Эктоном, которые создали мессенджер WhatsApp. Теперь очередь дошла до людей, придумавших Instagram: Кевина Систрома и Майка Кригера.
Их уход стал абсолютной неожиданностью. Еще летом Систром в интервью на «Би-би-си» рассказывал о запуске IGTV – новой платформы внутри инстаграма для длинных видео. «Мы хотим верить, что мы сила добра в этом мире», – рассуждал он. В октябрьском номере журнала Wall Street Journal Magazine Систром беззаботно улыбается с обложки – номер ушел в печать незадолго до новостей об отставке. В статье он говорит (то ли в шутку, то ли всерьез), что хочет вести собственную кулинарную передачу на IGTV.
Спасибо интересно!
Странно, что название статьи не соответсвует содержанию: как изменится - потеряет идентичность. Ну ок...
Ушли и правильно. У них у каждого куча денег. Хватит чтобы основать и раскрутить любую идею, любой новый бизнес. А в Facebook заправляет Цукерберг и только он. Все остальные просто наёмные работники и должны смотреть ему в рот. Вообще, раскручивать какие-то свои идеи в несвоей (не созданной тобою) фирме - это гнилое занятие. Там реальный авторитет - это только основатель(ли) или вообще никто, если фирму на раннем этапе перехватил (поставил своих людей) какой-нибудь главный инвестор. А все остальные -- это просто фишки (какую должность бы они не занимали). Их назначение - делать только то, что велят (если ничего конкретно не велят, то ничего реально и не делать). А главные мотивы -- тянуть всяческие блага из своего положения, и отсюда всяческие интриги - главное приложение сил и интересов. Потому поприще развития новых технологий там рано или поздно вырождается просто в канву для развёртывания этих самых интриг (поле сражения так сказать), и потому по большому счёту всё это мало кому нужно и интересует. Только основателям может быть чего-то реально нужно (если они сохранили власть). А когда основатели уходят, то фирма либо гибнет, либо превращается просто в перекупщика, перепаковщика и втюхивателя технологий сделанных другими. Потому для творческих энергичных людей долгое засиживание в толстых корпорациях есть просто напрасное прожигание жизни. Там типично скапливаются потом только одни интриганы и карьеристы, и в полную силу вступает так называемый "принцип Питера": https://ru.wikipedia.org/wiki/Принцип_Питера
Амазон купил IMDB в 98 году, и его основатель до сих пор у руля.
Надо ориентироваться на аудиторию, тогда и успех будет, и не будет вырождения.
Было интересно, спасибо
Noooooo