Офис компании Google в Ирвине, Калифорния. Фото: Mike Blake / Reuters
Google потратил примерно $270 тысяч на то, чтобы уравнять зарплаты сотрудников и убрать дискриминацию по расе или гендеру. Об этом сказано в блоге компании:
«У нас нулевая статистическая разница в оплате труда».
После исследования зарплат сотрудников в 2017 году Google выяснил, что зарплата или бонусы неоправданно занижены у 228 сотрудников в офисах по всему миру, включая США, Великобританию и Индию. В эту группу вошли как женщины, так и мужчины, а также представители некоторых национальных меньшинств.
В сообщении компании подчеркивается, что различий в выплатах из-за расы или гендера не обнаружили у 62,925 тысяч сотрудников.
В апреле 2017 года Министерство труда США обвинило Google в значительном занижении зарплат сотрудниц. Позднее три бывших сотрудника Google обвинили компанию в дискриминации белых мужчин, по их мнению, компания установила квоты при приеме на работу для женщин и представителей меньшинств.
