Позволите ли вы, чтобы факты ставили палки в колеса хорошей истории? Что вы делаете с людьми, которые не согласны с вами? Ругаете ли вы их, чтобы заставить замолчать? Открыты ли вы к разнообразию точек зрения или же требуете соблюдения правил и единообразия? (Также: способны ли вы отказаться от проекта, клиента или сотрудника, чьи ценности не совпадают с вашими?) Вы не против, если заслуги припишут кому-то другому? Как часто вы способны менять свою позицию? Есть ли у вас цель, которой можно достичь разными путями? Если кто-то еще может сделать дело быстрее, готовы ли вы ему это позволить? В учебниках на эти вопросы ответов нет... И о них так легко споткнуться. Большинство лидеров, которых я знаю, – спотыкаются. Оригинал поста
.
