Феминистская внешняя политика Швеции: меняющая мир программа или дымовая завеса для бездействия?

вы не поняли шутку, да ведь?))

Настоящая памятка составлена в соответствии и по текстам: Акта о гражданских правах США 1991 года, Рекомендаций федеральной комиссии по равным правам и равным рабочим возможностям США и “Инструкции по борьбе с дискриминацией и сексуальным харассментом ВВС США”, Инструкций Министерства труда США

см. П.6

Основные типы сексуального приставания

1. Оскорбления.

Высказывания суждений и выражений, дискриминирующих или оскорбляющих собеседника по половому признаку в любой форме.

Примеры:

– Оскорбительные реплики (типа “все бабы одинаковы!” или “у них одно на уме”);

– Оскорбляющие надписи на стенах;

– Неприличные шутки, выражения или любой юмор на тему секса или сексуальных отношений в присутствии представителей противоположного или собственного пола без их предварительного согласия.

2. Приглашения.

Нежеланные и (или) оскорбительные приглашения к совместным действиям, которые могут быть расценены как сексуальные или связанные с сексом.

Примеры:

– Неоднократно повторяемые приглашения к сексу;

– Предложения совместно позавтракать пообедать, поужинать или выпить;

– Телефонные звонки, письма и прочие приглашения к контакту, не имеющему отношения к работе.

3. Обещания.

Предложения к сексуальной активности или другим, связанным с сексом, действиям, если они дополняются обещанием любой формы вознаграждения (в явном и скрытом виде).

Примеры:

– Фразы типа “дорогуша, загляните ко мне в кабинет, и мы решим вопрос о вашей премии”;

– Ситуации типа: шеф приглашает вас на выходные, обещая в случае согласия повысить вам зарплату.

4. Принуждения.

Принуждения к сексу или связанным с сексом действиям (поступкам) под угрозой наказания или порицания в любой форме.

Примеры:

– Шеф просит вас одевать на работу более короткую (длинную) юбку, намекая, что в случае отказа будет вынужден взять другую секретаршу;

– Шеф приглашает вас на выходные, а в случае отказа намекает на возможность перевода на ночную смену.

5. Прикосновения.

Включают в себя общие формы прикосновения к физическому телу лица противоположного и собственного пола.

Примеры:

– Троганье, включая любые виды физического прикосновения без предварительного согласия трогаемого, а так же вынужденные прижимания в лифте, транспорте и т.д.;

– Поглаживания, в том числе самого себя, в присутствии представителей противоположного пола;

– Хватания любые, включая мимолетные, случайные.

6. Иные виды.

Кроме этих пяти традиционных типов сексуального приставания, в последнее время все больше жалоб поступает (и удовлетворяется судами) на такие виды сексуальных приставаний, как:

– Вторжение в личное рабочее пространство, определяемое границами личного рабочего места, за исключением тех его составляющих, которые специально используются для рабочих контактов (таких как, кресла для посетителей, гостевая сторона стола, кассовое окошко и т.п.)

– Оценочное насвистывание, которое можно воспринять как комплимент, оскорбление или связанное с песней, содержание которой однозначно намекает на межполовые отношения;

– Длительное беспричинное разглядывание;

– Комментарии на тему одежды;

– Показное отсутствие внимания к человеку по половому признаку, например обращение “парни” к компании, в которой находятся не только мужчины. Или пересказывание эротических историй в присутствии представителей противоположного пола;

– Оголение физического тела и снятие с себя одежды в присутствии своего или противоположного пола без их предварительного согласия;

– Причмокивание губами;

– Комплименты эротического содержания;

– Изображение неприличных знаков пальцами или руками;

– Наличие в служебных помещениях, которые вы вынуждены посещать, любых изображений полностью или частично обнаженного человеческого тела. Например, из одной классной комнаты университета штата Пенсильвания была удалена репродукция картины Гойи “Обнаженная Маха” как “форма сексуальной агрессивности”. Женщины-профессора утверждали, что им было трудно читать лекции, когда картина находилась в аудитории.